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      學校公告

      河南省商務中等職業學校勞動實踐課管理規定

        河南省商務中等職業學校勞動實踐課管理規定

        第一章 總 則

        第一條 勞動實踐課是我校獨具特色的一門勞動課程。是脫離教室、課本,需要學生身體力行才能完成的實踐課,通過勞動增強學生的勞動觀念、提高同學之間的協作意識、掌握勞動技能,是培養學生集體榮譽感和責任心的重要渠道。結合我校實際,特制定本規定。

        第二條 勞動實踐課是必修課。在校生每學年要依照教學計劃規定按時參加學校安排的勞動實踐課,時間:周一至周日。

        第二章  領導與管理

        第三條 學校成立勞動實踐課領導小組,負責勞動實踐課的指導,協調各班之間的關系。執行一周一班的值周制度,前后兩個勞動班的交接時間為周日晚7:30分。

        第四條 班主任是勞動實踐課組織與實施的第一責任人要與學生科積極配合,組織召開課前動員會,明確勞動實踐課的重要意義,提高學生參加勞動實踐課的積極性,增強學生的勞動觀念。

        第五條 學生處具體負責勞動實踐課的崗位設置,提供必要的上崗工具和工作條件,并確定一名帶崗教師,負責做好上崗學生的技術指導和管理考核工作。

        第三章 崗位設置及要求

        第六條 崗位設置

        勞動實踐課崗位設置在教學樓、綜合樓、電教樓、校園管理等區域,負責清理衛生、維持秩序等方面的工作。

        第七條 勞動實踐周學生的職責:

        1、學生每學年勞動實踐課時間為一周。負責清除公共樓層樓梯過道、墻壁、門窗及護欄上的灰塵和污滯;負責清除隨地垃圾,清除綠化帶里的落葉等雜物。

        2、勞動實踐課期間不得私自外出、不得進教室看電視、不得進宿舍睡覺、不得在公共場所打撲克、下棋、打架斗毆等。

        3、上崗前認真聽取帶崗教師的技術指導和勞動要求,值勤時要禮貌待人,尊敬師長。

        4、上崗時間內,不得從事影響本崗位工作的其它事宜,按時上、下崗,不遲到、不早退、不得隨意更換崗位,周一至周五上下崗時間:上午7:20—11:40 、下午13:50—16:40,周六、周日上下崗時間:上午8:30—10:30 、下午14:30—16:30。

        5、注意保護所使用的工具,使用后要統一擺放到位,不得亂扔亂放、損壞、丟失,違者照價賠償。

        6、服從帶崗教師的安排,認真完成勞動實踐課任務。遇有機動任務集中時,無故缺席者,按早退處理。

        7、早操晚自習正常進行,周一至周五早操6:00準時出操(周一正常參加升國旗)出操集合地點:在指定地點集合。

        8、勞動實踐課結束后,要認真進行總結,找出經驗教訓,切實提高自身綜合素質,班級及個人總結于周五課間交學生處。

        第八條 班主任要認真履行以下職責:

        1、根據本班學生情況和勞動實踐課的具體要求,合理地對學生進行編組,并指定能夠認真負責的學生干部擔任組長。

        2、做好學生上崗前的動員工作。

        3、堅持每天跟班,對勞動實踐課上崗學生進行定期檢查或不定期抽查,做好督促工作。周一至周五上午7:20—11:40 、下午13:50—16:40;周六、周日:上午8:30—10:30 、下午14:30—16:30。

        4、早操、大型活動正常簽到。

        第九條 帶崗教師要認真履行以下職責:

        1、根據勞動實踐周安排表的要求,在勞動實踐課開始前配合班主任組織召開動員會,積極動員每位學生參加勞動實踐課,講明勞動實踐課的意義、勞動內容、勞動任務、相關要求,并在勞動實踐周前一周將學生按崗位的需要合理分配。

        2、做好各崗位勞動工具、勞動用品的發放和管理。

        3、對上崗學生進行技術指導,及時向班主任及學生處反映學生的上崗情況。

        4、核定上崗學生的工作量,做好班級及個人的考核、鑒定工作,在勞動實踐課結束后一周內將學生《勞動實踐課考核成績表》送交教務處,班級量化考核成績表送交學生處。

        第四章  考 核

        第十條 考核工作由學生處帶崗教師負責,要求統一填寫《勞動實踐課考核成績表》,并在勞動實踐課結束后一周內完成。班級出勤達到全勤、勞動質量較高、無任何請假、無脫崗、無空崗、無違反校規校紀記錄時,由帶崗教師以書面形式報學生處審批,將給予該班本月綜合考評分數加10--20分,并獎勵現金100元。請假人員在5人以上、勞動質量較差、經??諐彑o人打掃時,視情況扣除該班本月綜合考評分數5—10分。請假人員在5人以下、勞動質量較高、無脫崗、無空崗、無違反校規校紀記錄時,將給予該班本月綜合考評分數加10分。

        第十一條 考核內容包括:班主任跟班情況、班級勞動態度、班級出勤情況、班級勞動任務完成情況四個方面。勞動成績分為優秀、良好、及格、不及格四個等級。

        第十二條 學生勞動實踐周考核等級認定基本標準:

        優秀

        良好

        及格

        不及格

        1、工作態度端正、工作熱情高

        2、準時出勤,無漏崗

        3、著裝規范,無長發、染發

        4、保潔質量高

        5、勞動周無請假記錄

        1、作態度較端正、工作熱情較高

        2、基本按時出勤、有且僅有一次遲到或早退

        3、著裝規范,無長發、染發

        4、保潔質量較高

        5、勞動周無請假記錄

        1、工作態度基本端正

        2、基本按時出勤,有且僅有兩次遲到或早退

        3、雖符合“良”等級第1、2項,但不符合3-5項中任一項(因工作內容而定),則只能評 “ 及格 ”

        1、工作態度不夠端正

        2、有兩次以上遲到或早退或一次缺勤

        3、雖符合“良”等級第1、2項,但不符合3-5項中任兩項(因工作內容而定),則只能評 “不及格”

        4、工作時滯留在宿舍、吸煙、喝酒

        5.工作時打架斗毆

        第十三條 凡是勞動實踐課不及格或因故不能參加勞動實踐課的須在《考核表》“備注”欄內注明,在學期結束由學生處統一匯總備案,該生不得參加各種評先評優、入團、入黨等活動。

        第十四條 參加勞動實踐課的學生原則上不得請假或休假。確需請假者,上崗前應嚴格按照學校有關學生請假規定辦理請假手續;上崗后,由班主任簽署意見,帶崗教師同意后方可離崗;請假學生名單、事由、時間等情況,由帶崗教師報學生處登記備案。

        第十五條 無故不參加勞動實踐課者,按曠課處理,周一至周五每日計九課時,周六、周日分別記四課時。對曠課的學生,參照學生管理手冊學生違紀處分條例第十五條給于相應的處分。成績不及格的學生,視情節與認識態度,分別給予批評教育、通報批評直至紀律處分。

        第十六條 身體有殘疾的學生,應與本班學生一道在學校安排的勞動時間內,完成力所能及的勞動任務,取得勞動課成績。

        第十七條 節假日原則上不安排勞動實踐課學生上崗。

        第五章  評選表彰

        第十八條 每學年年底進行勞動實踐課評優活動,評選先進集體和先進個人,并進行表彰。

        第十九條 評選先進集體和先進個人主要依據各班課前動員大會、各上崗班級完成任務情況、學生成績考核情況、各班級的組織管理工作及班主任職責履行等情況。

        第二十條 評選工作采取平時打分、成績積累與綜合評定相結合的辦法進行。

        第六章  附 則

        第二十一條 學生參加勞動實踐課期間不得違反學校及班級的各項規章制度。

        第二十二條 各班級要認真學習并嚴格執行本規定,切實保證我校學生勞動實踐課的順利進行。

        第二十三條 本規定自公布之日起執行。

        學生科

        2013年8月

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